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關(guān)于開展解放思想大討論活動(dòng)的實(shí)施方案

 
2012/3/21
 

新水三提三創(chuàng)組〔2012〕1號(hào)

關(guān)于開展解放思想大討論活動(dòng)的實(shí)施方案

(2012年3月5日)

為進(jìn)一步引導(dǎo)全公司干部群眾解放思想、提升境界,找準(zhǔn)差距、加壓奮進(jìn),振奮精神、突破跨越,實(shí)現(xiàn)“新泰當(dāng)先、泰安率先、全省領(lǐng)先、全國(guó)爭(zhēng)先”的目標(biāo),根據(jù)全公司“三提三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)總體部署,現(xiàn)就開展解放思想大討論活動(dòng)提出如下實(shí)施方案。

一、開展學(xué)習(xí)教育

重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于解放思想的重要論述、上級(jí)重要會(huì)議精神和重大決策部署、市十三次黨代會(huì)精神和發(fā)達(dá)地區(qū)供水發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,帶頭學(xué)習(xí),結(jié)合主題活動(dòng)確定的目標(biāo)任務(wù),把解放思想大討論活動(dòng)納入本科室(部門)學(xué)習(xí)計(jì)劃,圍繞全公司重點(diǎn)工作突破、難點(diǎn)問題解決,組織開展經(jīng)常性學(xué)習(xí);圍繞科學(xué)發(fā)展城市供水建設(shè)等重點(diǎn)課題,舉辦干部理論學(xué)習(xí)讀書會(huì)。本項(xiàng)工作由政工科牽頭落實(shí),3月上旬開始實(shí)施。

二、開展訪談和主題宣傳活動(dòng)

1、在公司網(wǎng)站開辟“開展‘三提三創(chuàng)’活動(dòng),爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵”專欄,及時(shí)反映活動(dòng)進(jìn)展情況,反映公司各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的做法及成就。

2、開展“三提三創(chuàng)在身邊”典型宣傳活動(dòng),通過征文、專題等形式,積極發(fā)掘、大力宣傳主題教育實(shí)踐活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。

3、開展解放思想學(xué)習(xí)交流、征求意見活動(dòng),廣泛收集和聽取廣大黨員干部群眾的意見和建議。

本項(xiàng)工作由企管辦、政工科、工會(huì)辦落實(shí),3月下旬開始實(shí)施。

三、開展“六查六看”、“捫心七問”活動(dòng)

在認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,組織各科室扎實(shí)開展“六查六看”、“捫心七問”活動(dòng),即:查精神狀態(tài),看熱情干勁是否鼓足;查工作標(biāo)準(zhǔn),看目標(biāo)定位是否高遠(yuǎn);查難點(diǎn)突破,看辦法措施是否創(chuàng)新;查發(fā)展環(huán)境,看服務(wù)效能是否高效;查干部作風(fēng),看實(shí)干精神是否樹立;查工作績(jī)效,看進(jìn)位爭(zhēng)先是否做到。每名干部都要捫心自問:自己有沒有奮發(fā)做事的激情,有沒有大局至上的意識(shí),有沒有勇于擔(dān)責(zé)的氣魄,有沒有直面矛盾的勇氣,有沒有真抓實(shí)干的作風(fēng),有沒有干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng),有沒有艱苦奮斗的品格。公司采取召開務(wù)虛會(huì)、座談會(huì)、研討會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱和書記公開電子郵箱等形式,深入查找在精神狀態(tài)、思想境界、工作標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展環(huán)境、干部作風(fēng)等方面存在的突出問題,廣泛征求各方面的意見和建議,進(jìn)一步理清工作思路,制定整改措施。各科室將查擺出的問題、整改措施以及今年重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)計(jì)劃,上報(bào)公司“三提三創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并接受群眾監(jiān)督。本項(xiàng)工作由公司“三提三創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,各科室負(fù)責(zé)落實(shí),3月下旬實(shí)施。

四、開展領(lǐng)導(dǎo)干部交心談心活動(dòng),召開民主生活會(huì)

公司主要負(fù)責(zé)人與班子成員、科室負(fù)責(zé)同志、部分基層干部逐一進(jìn)行交心談心,溝通感情,進(jìn)一步形成共識(shí),激發(fā)干勁。在此基礎(chǔ)上召開民主生活會(huì),公司班子成員開誠(chéng)布公,暢所欲言,深入查擺思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、體制機(jī)制、廉潔自律等方面存在的突出問題,提出切實(shí)解決辦法。本項(xiàng)工作由公司政工科落實(shí),3月下旬實(shí)施。

各科室要將活動(dòng)中行之有效的做法形成制度,長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。

 

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